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警惕“水漲船高”
“水漲船高”式的成功，往往是好事不再重來作者：趙民做咨詢的一個(gè)好處就是可以邊工作邊開“眼界”。下面是一個(gè)來自客戶的案例。一家做得相當(dāng)成功的企業(yè)，由于其顯赫的行業(yè)地位及贏利能力使我們?cè)谌腭v咨詢前高山仰止。但開始工作后發(fā)現(xiàn)，這家公司中高層群體的水平令人吃驚地平庸，讓人很難理解其業(yè)績何以如此驕人。我們意識(shí)...
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警惕你車?yán)锏摹伴g諜”！
插圖：ADAM HAYES一位司機(jī)正開著車子在高速公路上行駛，突然她想到，我這周的周末要干什么來著？于是她通過語音助手功能要求車載系統(tǒng)查看一下她的日程安排。幾秒鐘后，汽車?yán)壤飦韨鱽砺曇簦嬖V她系統(tǒng)已經(jīng)自動(dòng)回復(fù)了一個(gè)朋友的生日宴會(huì)邀請(qǐng)，并且建議她帶上一件生日禮物——一件底特律雄獅隊(duì)的球衣。于是，這名...
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警惕黃金泡沫
黃金價(jià)格上漲到每盎司 1,000 美元以上，讓投資者很興奮。但基本面因素表明，金價(jià)即將下滑作者：Scott Cendrowski黃金帶來的狂熱無處不在。電視廣告在瘋狂尖叫：“把那些不值錢的東西賣了吧，金價(jià)要一飛沖天了！”今年，投資者向 SPDR 黃金信托（SPDR Gold Trust，GLD，99...
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警惕啊，救市的傻冒們！
你如果拿的是納稅人的錢，別用它買夏威夷果作者：Stanley Bing我簡直無法向你形容，我對(duì)自己的新工作有多激動(dòng)。你知道所有那些接受政府救助的公司吧？那好，我的工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督那些公司高管的開支賬目！這活兒太棒了？哈哈！我不得不承認(rèn)，我根本沒有想到蓋特納先生（Geithner，美國現(xiàn)任財(cái)政部長——...
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警惕啊，救市的傻冒們！
你如果拿的是納稅人的錢，別用它買夏威夷果作者：Stanley Bing我簡直無法向你形容，我對(duì)自己的新工作有多激動(dòng)。你知道所有那些接受政府救助的公司吧？那好，我的工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督那些公司高管的開支賬目！這活兒太棒了？哈哈！我不得不承認(rèn)，我根本沒有想到蓋特納先生（Geithner，美國現(xiàn)任財(cái)政部長——...
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警惕啊，救市的傻冒們！
你如果拿的是納稅人的錢，別用它買夏威夷果作者：Stanley Bing我簡直無法向你形容，我對(duì)自己的新工作有多激動(dòng)。你知道所有那些接受政府救助的公司吧？那好，我的工作就是負(fù)責(zé)監(jiān)督那些公司高管的開支賬目！這活兒太棒了？哈哈！我不得不承認(rèn)，我根本沒有想到蓋特納先生（Geithner，美國現(xiàn)任財(cái)政部長——...
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騰訊字節(jié)“拆墻”，需要警惕什么？
中國互聯(lián)網(wǎng)公司正在試圖打開彼此間的“圍墻”。這把打開圍墻的鑰匙來自政府。有消息稱，工信部9月初召開“屏蔽網(wǎng)址鏈接問題行政指導(dǎo)會(huì)”，提出即時(shí)通信軟件的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，要求限期內(nèi)各平臺(tái)必須按標(biāo)準(zhǔn)解除屏蔽，否則將依法采取處置措施。9月13日，在國新辦發(fā)布會(huì)上，工信部對(duì)上述消息首次明確表態(tài)。工信部部長肖亞慶稱“互...
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警惕！疫情期間的經(jīng)濟(jì)詐騙
新型冠狀病毒疫情期間，一些不法分子利用人們的恐慌，在原有的詐騙伎倆上設(shè)計(jì)了新的圈套。近日，中國移動(dòng)發(fā)布幾種針對(duì)疫情的騙局，包括以退改簽和退費(fèi)的名義盜取銀行卡信息、謊稱親屬“感染”騙取錢財(cái)、強(qiáng)制“體檢”要求繳費(fèi)、售賣強(qiáng)身健體“秘方”、偽裝公益捐款等。圖片來源：Getty Images而在大洋彼岸的美國...
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警惕！疫情期間的經(jīng)濟(jì)詐騙
新型冠狀病毒疫情期間，一些不法分子利用人們的恐慌，在原有的詐騙伎倆上設(shè)計(jì)了新的圈套。近日，中國移動(dòng)發(fā)布幾種針對(duì)疫情的騙局，包括以退改簽和退費(fèi)的名義盜取銀行卡信息、謊稱親屬“感染”騙取錢財(cái)、強(qiáng)制“體檢”要求繳費(fèi)、售賣強(qiáng)身健體“秘方”、偽裝公益捐款等。圖片來源：Getty Images而在大洋彼岸的美...
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警惕辦公室里的“怨婦”
天知道，如今許許多多的員工都有理由抱怨。而且，幾乎每間辦公室里都會(huì)有一兩個(gè)人抱怨起來過了頭——滿腹怨氣，忿忿不平。這些人就是管理專家羅伯?克羅斯所謂的“消極激勵(lì)者”。“這些人的互動(dòng)方式或語氣，讓整個(gè)工作環(huán)境變得窒息?！薄白屓酥舷ⅰ睙o疑不利于形成良性的工作環(huán)境，很多員工可能都不想受這些消極激勵(lì)者的影響...
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